依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省的有关规定，甲乙双方依据合法、公允、同等自愿、协商一样、诚恳信用的原则订立本合同。

一、劳动合同期限合同期从基础放线起至外墙施工完毕时止。

二、工作内容和工作地点

1、乙方的岗位职务为施工员。

2、乙方的工作任务和职责见“附件一”。

3、乙方的工作地点为锡通科技产业园蒲公英路 6 号。

三、工作时间和休息休假

1．乙方每天工作上下班时间和建筑工人工作时间同步，不得无故迟到旷工。

2．凡是建筑工人上工的日子，乙方都要到现场进行施工管理。

3．乙方回办公室做资料或熟识图纸的时间要尽量避开重要施工时段，做到现场管理和做资料两不误。

4、甲方因生产（工作）须要可以延长工作时间，乙方不得拒绝，不得提出额外补偿。

5、乙方不享受任何法定节假日和法定节假日。但甲方因天气等缘由而停工的时间视作乙方假休日，并按本合同约定的工资标准支付工资。

四、劳动酬劳

1、乙方试用期一个月，试用期工资人民币 7000 元/月；转正后正常的工资为人民币 8000 元/月。依据工作实力和表现可考虑试用期工资按转正后工资发放。

2、该工资中已包括乙方的各种绩效薪酬、奖金、津贴、补贴。

4、工资必需以货币形式支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。

5、乙方依据须要可向甲方支付工资，甲方年终付清乙方当年工资。

6、乙方延长工作时间或者在双休日、法定休假日上班的，甲方不支付加班工资，也担心排补休。

7、乙方食宿由甲方统一支配，食宿费由甲方负责。

五、社会保险和福利待遇

1、合同期内，甲方不为乙方办理参与养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险的手续，只办理工程意外损害保险，费用由甲方负责。

2、乙方患病或非因工负伤，甲方不赐予医疗待遇，医疗期内不支付病假工资。

3、乙方享受 50 元/月业务电话费，保持电话畅通，不得因此影响工作。

六、劳动爱护、劳动条件和职业危害防护

1、甲方按国家和省有关劳动爱护规定供应符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所，切实爱护乙方在生产工作中的平安和健康。

2、乙方有权拒绝甲方的违章指挥、强令冒险作业，对甲方及其管理人员漠视乙方生命平安和身体健康的行为，有权对甲方提出指责。

七、权利和义务：因乙方责任造成施工错误，带来经济损失的，视详细状况由乙方担当赔偿责任。因赔偿引起的纠纷由仲裁机构仲裁解决。

八、合同的变更甲乙双方经协商一样，可以变更本合同，并办理书面变更手续。变更后的劳动合同文本由甲乙双方各执一份。

八、合同的解除和终止

（一）解除

1．经甲乙双方协商一样，本合同可以解除。

2．有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严峻违反甲方规章制度的；

（2）乙方严峻失职，假公济私，对甲方造成重大损害的；

（3）乙方同时和其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严峻影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（4）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事本合同约定的工作；

（5）乙方必需严守甲方的商业机密，不得泄露和本工程相关的任何机密，一经发觉，将处以一万元以上罚款，并马上解除合同。

3．有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按合同约定足额支付劳动酬劳的；

（2）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

（3）甲方违反法律、行政法规强制性规定，致使本合同无效的；

（4）法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。乙方解除本合同，应当提前 10 日以书面形式通知甲方。

（二）终止本合同期满或法定终止条件出现，本合同即行终止。

九、调解和仲裁双方履行本合同如发生争议，可先协商解决；不愿协商或协商不成的，可以向甲方劳动争议调解机构申请调解。

十、本合同“附件一、二”，和本合同具有同等效力。

甲方（或负责人签字）：                                                  乙方（签字）：                                  

负 责 人：                                                                        姓名：                                  

联系电话：                                                                      身份证号码：                                  

                                                                                       联系电话：                                  

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