甲方(用人单位)：

乙方姓名：

 性 别： 

身份证号码：

家庭住址： 

陕西鑫海水利水电建设工程有限责任公司 (下称甲方)因生产经营的 需要，根据《中华人民共和国劳动法》聘用合同工(下称乙方)，经 双方平等协商，一致同意签订本合同，以明确双方权利义务，并共 同遵守执行。

一、劳动合同期限双方约定本合同期限为年年月 日起至年 月 日止。 (其中； 试用期为三个月 (不含上岗培训期及续订 合同期)从年月 日起至年月 日止。熟练 期为个月，从年月 日起至年月 日 止。 )

二、工作岗位和任务

(一)甲方根据工作需要，安排乙方在 岗位上工作。乙方应忠于职守，努力完成本职工作。

(二)甲方确因生产经营变化和生产工作需要变更乙方工作岗位时，应及时通知乙方，乙方应无条件地服从工作安排，并积极主动 地完成甲方交给的生产任务。

三、劳动时间与休假

(一)甲方因工作需要，可以安排乙方加班，由乙方所在单位统 筹安排同等时间补休，休息期间基本工资照发。

(二)乙方在合同期内可享受国家法定节假日。

(三)乙方休假期满，应按时销假上班，不得超假，若有超假停 发当日工资，超假达一个月者，甲方可解除其劳动合同。

四、劳动报酬

(一)甲方实行计时工资制的单位，乙方工资由基本工资、保健津贴、夜餐津贴、施工津贴、除年功工资及书报费外的津、补贴和 奖金组成，根据不同时期不同情况，工资标准规定如下：

1、试用期工资标准为 元／月；

2、熟练期工资标准为 元／月。

(四)乙方享受的各类津贴标准及发放范围与正式职工相同。

(五)乙方的奖金随所在单位经济效益的好坏而上下浮动，所在 单位应根据“按需分配，多劳多得”的原则，结合本人出勤情况， 劳动态度和工作业绩， 发放奖金， 其发放幅度试用期为平均奖 60％， 熟练期与同岗位的职工同样对待。

(六)乙方劳动报酬，由所在单位根据工资管理制度，按月支付乙方应得工资收入。

(七)甲方因工作确需乙方在法定节假日加班的，加班工资支付 办法与甲方正式职工相同。

(八)在合同期内，非原因所致的停工、停产，甲方应及时通知 乙方，并由甲方按市人民政府公布的最低工资标准发给乙方基本生 活费。

(九)乙方事假期间不发工资。

五、劳动保护和劳动条件

(一)甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、安 全生产各项规章制度的教育培训。

(二)甲方执行国家劳动安全卫生规程和标准，为提供国家规定 的劳动卫生条件和必要的劳动保护用品，保障乙方在劳动过程中酌 安全与健康。

(三)乙方在劳动过程中，必须严格遵守安全操作规程及甲方制 订的劳动安全卫生的各项规章制度，有确保安全生产的责任。

六、劳动纪律

(一)乙方必须遵守国家政策、 法令法规和甲方的各项规章制度， 遵守本单位的作息时间，不得迟到和早退。

(二)严格遵守安全操作规程，保证安全生产。

(三)爱护公共财产，自觉维护设备及工机具的完好。

(四)服从领导、听从指挥，严格控制生产过程质量，保质保量 完成本职工作，积极主动地干好本职工作。

(五)上班时间不许做与工作无关的私事，由于违章造成的经济 损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

(六)有事及时请假，不得擅自离开工作岗位。

(七)勤俭节约，反对浪费，文明生产，做到工完料尽场地清。

(八)乙方违犯甲规章制度和劳动纪律，甲方根据国家有关法规 及甲方制定的实施细则进行处理。

七、劳动保险与福利待遇

(一)乙方的社会保险，在合同期限内，属甲方缴纳的由甲方按 规定缴纳。属乙方缴纳的由甲方发工资时代扣缴纳。

(二)合同终止时，乙方未续定者其己缴纳的社会保险，甲方按 照合同工作年限和社会保险有关规定执行。

(三)乙方因违反本合同的条款被甲方解除合同的，甲方只支付 乙方个人所缴投保金，甲方投保金不予支付，擅自离岗不归，不支 付任何投保金。

(四)乙方在合同期内因病和非因工负伤，医疗期按相关规定执 行，停工期间病假工资凭指定医院诊断证明，经所在单位主管领导 批准，按工资的 60％支付工资。

(五)乙方因工负伤的治疗费，由所在单位承担，治疗期有关规